Виды консалтинга

Чтобы бизнес оставался популярным, нужно внедрять в него новые идеи, реорганизовывать структуру и проводить масштабные мероприятия. Все эти вопросы можно решить, воспользовавшись услугами консалтинга.

В статье расскажем про основные виды консалтинга. Данная информация важна, потому что каждый тип настроен на решение узкого круга проблем и имеет свои особенности. Интересна эта тема? Читайте далее!

Содержание:

1. Финансовая сфера и виды управленческого консалтинга.
2. Консалтинг в сферах кадров, инвестиций и бухгалтерского учета.
3. Консалтинг в политике и обучении.

Финансовая сфера и виды управленческого консалтинга

Начнем с финансовых консультаций. Они представляют собой совокупность услуг, направленных на качественную настройку денежной системы предприятия.

Эксперты по финансовому консалтингу проводят аудит бизнеса и тщательно анализируют его деятельность. Помимо осуществления планов по укреплению денежной системы профессионалы ищут новые ресурсы, возможности для компании и расширяют ее денежный поток.

Действия специалистов приводят к нахождению новых источников дохода и стабильности системы финансов.

Перейдем к консалтингу в области управления — важнейшей бизнес-сфере. Подобные услуги подразумевают поиск проблем и их причин в управленческом отделе компании. Далее происходит внедрение в структуру фирмы новейших методик по достижению взаимовыгодного общения владельца бизнеса с персоналом.

Что делают эксперты-управленцы для достижения синергии среди сотрудников компании?

• проводят тематические тренинги, направленные не только на получение знаний, но и на успешное взаимодействие сотрудников между собой;
• мотивируют работников исполнять свои обязанности должным образом. Причем работа не должна сводиться к соперничеству. Грамотный эксперт должен понимать, что каждый член команды должен действовать в духе «Выиграл/Выиграл» для достижения успеха;
• обучают владельца бизнеса новым способам общения с персоналом;
• оптимизируют те процессы, на которые раньше никто не обращал внимания, и превращают управленческую систему в мощный, работоспособный, единый механизм.

Мало кто знает, что существует несколько видов управленческого консалтинга. О них мы сейчас и поговорим.

1. Стратегический — помогает глубже понять рынок и его особенности. Его работа основана на анализе действий компании в глобальном сообществе и просчёте успеха рискованных действий.
2. Маркетинговый — проводит анализ целевой аудитории, влияет на стратегию фирмы. Основные задачи — увеличение числа продаж и настройка рекламных кампаний.
3. Кадровый — обучает владельца компании методам отбора будущих сотрудников и создает из рабочей команды семью.

Мы рассказали о двух главных видах, остальные являются их подвидами. Рассмотрим каждый из них.

Консалтинг в сферах кадров, инвестиций и бухгалтерского учета

Все более востребованными становятся кадровые эксперты, помогающие собрать эффективную и работоспособную команду.

Посредством кадрового консалтинга  можно создать уникальную корпоративную культуру, узнать о желаниях и недовольствах сотрудников, установить критерии оценивания работы.

Консультирующие специалисты не только проводят тренинги среди персонала для повышения квалификации и эффективности работы людей, но и выполняют следующие действия:

• проведение аудита кадров;
• анализ документации и кадровой политики компании;
• проведение внеплановых аттестаций сотрудников;
• обеспечение соответствия кадровой политики законодательным нормам о труде.

Владельцы бизнеса зачастую работают именно с коллективом, а эксперты уделяют внимание взаимодействию с каждым работником.

Помощь консультирующих компаний также может понадобиться тогда, когда бизнесмены принимают решения об инвестировании крупных средств в определенные проекты.

Специалисты по инвестированию работают над разработкой точных и наименее рискованных схем вложения денег. От консалтинговых компаний будет требоваться посещение банков, страховых компаний, законодательных органов и т. д. Лишь единицы экспертов способны выполнить такую работу качественно и в срок.

В данном направлении бизнесменам оказывается помощь по привлечению новых инвесторов, созданию новейших проектов и взаимодействию с органами власти.

Бухгалтерский консалтинг направлен не только на повышение эффективности работы бухгалтерского отдела фирмы, но и на обеспечение контроля над его работой. Осуществлять такую деятельность способны только высококвалифицированные специалисты.

Консалтинговые компании в сфере бухгалтерии оказывают:

• услуги по ведению бухгалтерского учета;
• значительную помощь при формировании отчетов и отправке документации в ФНС;
• консультации по спорным и необычным вопросам, с которыми изредка встречаются бухгалтера в процессе работы.

Консалтинг в политике и обучении

Все типы консультаций направлены именно на обучение. Поэтому обучающий консалтинг присутствует в каждой вышеуказанной сфере. Но в ранее прописанных областях помощь экспертов не была направлена конкретно на обучение определенным навыкам.

Обучающий консультант занимается:

• организацией масштабных лекций и семинаров;
• проведением в каждом отделе компании специализированных тренингов;
• написанием небольших обучающих пособий.

Профессионал в сфере обучения должен обладать знаниями принципов работы всех отделов фирмы, начиная с управления и заканчивая бухгалтерией.

Обратим внимание на политический консалтинг. Он заключается не только в предоставлении консультаций, но и в организации акций, выборных мероприятий и т. д.

Существуют различные виды политического консалтинга:

1. Предвыборные консультации.
2. Обучающий — который как повышает квалификацию политических деятелей, так и проводит анализ локальной обстановки.
3. Направлен на формирование и продвижение имиджа.
4. Консультации по психологии и социологии.

Чаще всего эксперты оказывают помощь в составлении политических программ, победных выборных стратегий. Консалтинговые компании работают также над внедрением новейших технологий в рекламные кампании и мероприятия по продвижению личного бренда. В статье мы сделали краткий обзор на основные типы консалтинга. Конечно, существует еще десяток видов консультаций, но так или иначе они входят в состав вышеуказанных пунктов. Перед тем как позвонить консультирующим специалистам, поймите, в чем заключается ваша проблема. А затем, используя наши материалы, обратитесь к эксперту и опишите ему ситуацию. Применяйте полученные знания и развивайте свой бизнес!